悠悠万事，民生为大。“民心是最大的政治，真正做到民之所忧必念之，民之所盼必行之。”年初工作会议上，临涣焦化公司党委作出郑重承诺，站稳“职工立场”，在“三进三问三解”中，全面走好改革发展的利民之路、惠民之路、为民之路。
“进班组”坚持问计于民，解发展之需。职工群众是推动事业发展的最大生产力。该公司注重从岗位一线中找准改革发力点和突破口，聚焦制约企业发展的瓶颈问题，持续深化小改小革、技术攻关、创新创效，鼓励职工积极参与优秀合理化建议、“银点子”“金点子”“攻坚克难英雄榜”“技术比武”“名师高徒”等群众性评选竞赛，进一步建立完善激励机制，在加快推动技术难题攻克、创新成果转化的基础上，一批又一批素质好、潜力大、劲头足的岗位能手不断涌现，通过“晒成绩”“评先进”“树典型”等方式“大张旗鼓”为担当作为、实绩突出者加油喝彩，真正做到为职工成长赋智、为企业创新赋值、为高质量发展赋能。
“进宿舍”坚持问需于民，解职工之盼。进一步全面深化改革，必须把民生实事办实办细办好。该公司多举措守护职工“衣食住行洗”，发放棉袜、围脖、保暖鞋，升级改造洗衣房，采购添置洗衣机；食堂增设“风味小吃”“特色小炒”窗口，丰富面条、砂锅、炒菜近百种；实施“两堂一舍”便民改造，更换冬夏被及三件套，住宿报修24小时内解决；开发“焦化通勤”APP，增加周末大班车次，设立企业精神堡垒；配备增加浴室柜，定制专属毛巾，免费提供洗浴用品，一条条收集而来的真实需求，成了该公司党委的干事指南。
“进心里”坚持问效于民，解改革之急。蓝天白云已成常态，草木葱荣近在咫尺，职工对生态环境的赞誉不绝于耳。该公司在治污护绿上保持力度、拓展深度、延伸广度，制定“绿色工厂”创建实施方案、采用国内最先进的陶瓷催化滤管尘硫硝一体化治理技术、实施循环水排污深度处理改造、栽种上千种树木和花草，彰显生态向美；立足自身资源禀赋，建设焦炉上升管余热利用装置，将加热后的惰性循环气体引入锅炉发电，践行绿色循环发展理念，助力能源向绿；坚持“以焦为基、以气补焦、以化强焦”发展战略，快马加鞭建成制氢、DMC项目，脚踏实地抓好焦炉煤气分质深度利用、EMC项目，推动产业向新。
该公司党委坚持以职工的需求为出发点，以职工的福祉为落脚点，问计于民、问需于民、问效于民，助力日博体育,日博注册民生实事跑出加速度。
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