今年以来，涡北选煤厂大力推行“书记项目”，推动基层党支部书记带头领题攻坚、破解发展难题、推进改革创新、压实党建责任，积极探索靶向破题、一线融合路径，将党建软实力转化为发展硬支撑。
11月底，该厂选煤车间党支部记录显示，皮带机标准化创建工作顺利完成，作业环境显著改善，职工劳动量大幅降低，皮带机撒煤、扬尘问题作为支部书记项目的切入点得到有效解决。自5月份启动“书记项目”攻坚以来，厂党委以问题为导向，构建党委出题、支部破题、书记领题、党员答题的新机制，拓展和延伸党建项目化管理，以党建工作领衔破解发展瓶颈。
为让“书记项目”抓之有纲，各支部实施清单式管理，按照立项、研究、实施、评估、成果转化5个阶段，科学制定推进表，分阶段研究项目推进情况，及时解决推进过程中的难题，确保各环节稳步推进。作为履行“书记项目”的第一责任人，各单位党支部书记在项目选题中，聚焦厂“668”年度工作部署、基层党组织标准化建设、安全生产经营、民生保障、作风建设等领域，选取某项工作进行重点立项，以课题长制、揭榜挂帅、争星创优为载体，确保项目接地气、选题准、抓得实、见效大。
“‘书记项目’的实施，支部各项工作增添了新的活力。”电信车间党支部书记胡大维说，以切口小、有特色、举措实、示范强为原则，车间党支部强化引领争创生产“零台时”目标，开展电气安全专题党课、组织应急抢修演练，创新“安全隐患随手拍”党日活动，紧扣“党建促安全”全线发力，累计排查整改线路老化、设备异响等隐患23处，车间职工安全意识明显增强。与此同时，突出党员表率作用，设立“党员啄木鸟岗”，实施常态化动态监督，党员带队开展现场巡查，带动职工规范操作。“书记项目”实施以来，该车间已连续6个月实现电气“零台时”，为生产稳定运行筑牢红色安全屏障。
（审核：朱建华 责编：尹 杰）
