班中，已经巡查完1031工作面的综采二区党支部书记李月峰杀了个“回马枪”，对查处的人行梯上有淤泥问题整改工作进行现场验收。防突区党支部书记李建飞在3253测试巷，抽查测气员梁虎“3+1”岗位作业流程掌握情况。
今年以来，袁店一矿党委持续强化顶层设计，优化完善“1623”党建品牌创建，推行党员夜查、党员身边无事故、党员示范岗、我是党员我当先工作机制，在井下关键区域划定“红色责任田”，让党旗在百米井下高高飘扬。构建“矿党委-党支部-党员”三级工作体系，通过矿领导包保基层单位，党支部明确任务清单，党员干部带头砥砺攻坚，引领干部职工奋勇争先，营造全矿上下“一盘棋”工作氛围。
在该矿最新一期星级党支部党建工作考核中，综采一区党支部因为安全效果好、生产经营佳、党建工作红、民生工作实等因素被评为“先进党支部”。“矿党委以开展党建目标考核及基层党组织标准化建设考核为抓手，完善以党委、党支部和党员为主体的党建‘三级目标’管理体系，对各党支部党的建设工作进行综合评定，奖优惩劣，倒逼党建工作水平提升。”该矿党群工作部部长刘海涛说。
该矿党委充分发挥党支部战斗堡垒作用，持续推进党建工作与基层科区中心工作深度融合，18家党支部在源头控制、过程管理、政策保障上层层推进，成立“党员突击小组”“煤质管理小分队”“技术攻关急先锋”等多个专项行动小组，在矿井安全生产、智能化设备应用、降本增效、提高民生福祉等方面齐发力，为矿井高质量发展提供有力支撑。
安全生产是矿井高质量发展的源头活水，更是职工家庭和个人幸福生活的基础保障。袁店一矿党委一方面以基层党组织为依托，以“党建+安全”融合机制为纽带，深入实施党支部书记“领头雁”培养工程，凸显党员干部在矿井安全生产中的重要作用。另一方面构建月度统计、季度公示、年度结算的党员积分运作体系，将党员积极参与矿井安全管理、带头在一线攻坚克难等表现纳入到“加分项目”中，作为评先争优的重要依据，增强党员参与矿井安全生产工作的行动自觉，浓厚矿井齐抓共管保安全的工作氛围。
（审核：王振红 责编：王 盟）
