今年以来，涡北选煤厂扎实开展“5+6”党建提质行动，深入推进“一支部一品牌”创建，推动支部党建与安全生产、经营提效、数智赋能等重点工作深度融合，党建品牌成熟度和影响力显著提升，有效增强基层党建生机活力。
品牌理念突出“政治性”。该厂党委深入推进党建品牌“领航”计划，持续提升“一支部一品牌”质效。结合选煤生产和智能化实际需求，制定下发44项“5+6”党建提质行动落实措施，制定并推进9个支部党建品牌“全面成熟、全面过硬”的工作目标。坚持在“精准”上下功夫，立足中心业务和党建工作实际，精准把握品牌定位。坚持在“融合”上下功夫，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建与中心工作同频共振、融合发展。坚持在“参与”上下功夫，在党建品牌创建过程中，组织动员广大党员参与其中，为创建工作出谋划策，引导党员实现从“要我创建”到“我要创建”的思想转变。
品牌内涵突出“特色性”。在党建品牌创建过程中，如何正确处理好党建品牌个性与党建工作共性之间的关系，成为思考的重要因素。厂党委在全体党员中展开“头脑风暴”，围绕品牌Logo设计，创新思维，以生动的Logo和视觉形象展现党建品牌的独特魅力，让品牌可视化，更具有视觉冲击力。其中，机关二党支部的“铁面孔 热心肠”、机电党支部的“平安机电520”、电信党支部的“智多星”、后勤党支部的“五心管家”等品牌，充分结合车间特点和业务工作实际，展现了涡北选煤厂党建工作的多样性和创新性，凸显了党建工作的示范引领作用，做到党建业务双融合、两促进。
品牌培育突出“实效性”。党建品牌起到凝聚人心、推动工作、促进发展的作用，厂党委牢记“抓好党建是最大的政绩”，坚持务实管用、突出常态长效、强化示范引领，在升级、优化、持续、做实、融合等方面重点发力，精心培育品牌、完善品牌。依托月度党群工作例会，开展“五个一”活动，常态化举办周三“党务大讲堂”，推进各党支部交流互鉴、增强业务。开展“党建集中会诊”“先进带后进座谈会”等活动，推动基层党建质效全面提升。党群部门通过制定“一对一”的帮扶计划，切实达到“创建一个、成熟一个、带动一片”的工作目标。
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