生产装备分公司党委以党建促发展，积极发挥党建引领作用，推进党建工作与安全生产经营深度融合，2023年各项工作取得良好成效。在日博体育,日博注册：2024年党委工作和党风廉政建设工作会上，荣获集团2023年度“先进党委”荣誉称号。
加强党的建设，凝聚高质量发展合力。该公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，扎实开展主题教育，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。聚力“5+6”党建提质行动，实施领航、引擎、优才、堡垒、清风“五项工程”，做好一支部一品牌、党支部书记“三进”等“六项自选动作”，开展“红色匠心，铸造精品”“流动温馨家园”创建活动，全面提升党建工作质效。压紧压实“五责”，聚焦“五廉共育”，做实教育倡廉、道德育廉、阳光促廉、文化润廉、制度保廉，积极营造风清气正环境。推深做实思想政治工作，强化正面宣传和舆论引导,做好释疑解惑、排忧解难、稳定人心等工作，汇聚团结奋进的正能量。
守牢安全底线，厚植高质量发展根基。该公司党委坚持以人民为中心的发展思想，把职工生命安全放在第一位，坚定安全“四零”目标不动摇，守牢安全底线。深入推进安全生产管理体系建设，坚持“党委抓总、行政负责，党政互补、合力推进”，着力提高体系建设水平。抓实抓细精品工程（车间）创建，努力实现动态达标、过程达标、岗位达标，全力打造安全生产标准化“升级版”。大力开展党员责任区、党员示范岗、党员身边无事故活动，发挥党员先锋模范作用，筑牢安全堡垒。常态化开展安全宣传教育，利用报、台、网、微等多种载体和职工喜闻乐见的形式，营造安全生产的浓厚氛围。充分发挥群安员、青安岗员、女工协安员作用，深入做好安全隐患反馈、协管帮教等工作，筑牢安全生产第二道防线。实施安全精准培训，促进职工由“要我安全”向“我要安全”转变。大力践行“严细实精”和“四勤四到”，推行“工作写实法”“闭合管理法”“工作复命制”，实行“四不两直”清单化管理，抓住不落实的事、盯住不落实的人、查找不落实的原因，严管干部、严抓作风、严格管理，确保长治久安。
保障改善民生，激发高质量发展活力。该公司党委始终坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享的理念，切实为职工办实事、做好事、解难题，聚焦“565”年度工作目标，不断提升职工的幸福感和满意度。为职工发放“家人在等我”安全文化衫6688件、海澜之家品牌冬季工装1608件、节日大礼包，设置亲情特需车位，千方百计关心关爱职工；加大对困难职工的关心和帮扶，做实领导干部“结对子”帮扶工作，开展“金秋助学”、大病救助、节日送温暖等活动，让困难职工感受到党组织和企业的温暖，以“民生温度”锻造“幸福厚度”。大力开展园区环境整治，全面清理卫生死角，大范围种植花草树木，打造美丽宜居的花园式产业园区。推深做实信访稳定工作，把信访职工当“家人”，把职工来信当“家书”，把信访之事当“家事”，把信访工作当“家业”，化解矛盾，疏通民意。扎实推进“两堂一舍”星级标准创建，更新完善和提升职工生活设施及档次，让职工吃得放心、洗得舒心、用得满意。持续开展形式多样、丰富多彩的文体活动，寓教于乐，陶冶情操，满足职工精神文化需求，激发干事创业活力，增强职工群众获得感、幸福感。
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