“系统内存在管理上严不下去、执行上打折扣，个别管理干部有‘躺平’思想等问题……”“我们安监系统会全力支持掘进系统的工作，在指导、服务、监督上多下功夫……”2月16日，在临涣矿召开的党委（扩大）会上，该矿掘进系统开门见山分析问题、直面问题制定举措，其他系统围绕如何帮助掘进系统做好工作集思广益、献计献策。
临涣矿党委坚持问题导向和系统观念，强化调查研究，着力在破解制约安全生产的难题方面摸实情、出实招，2023年以来，通过常态化听取采煤、掘进、机运、通防、党群、经营、后勤等各系统的工作汇报，从党委层面进行“会诊”，帮助各系统查找安全生产、日常管理等方面存在的问题，深挖问题背后的深层次原因，从思想认识、作风建设、方法举措等方面，对症下药，开出“良方”，从而促进各系统工作提升，推动矿井高质量发展。
“我们掘进系统下一步思想认识要升级、工作标准要升级、管理手段要升级……”“掘进系统当前还需要解决干部职工士气不高的问题……”“作为辅助系统，机运系统重点在设备保障、柴油机单轨吊检修、供电管理等方面积极为掘进系统搞好服务……”汇报会现场，掘进系统深入分析本系统存在的问题，把问题和不足充分暴露，制定改进措施。其他系统的分管领导、专业副总工程师，分别立足系统实际，对掘进系统的工作提出意见建议，拿出具体可行的帮助举措，助力掘进系统提高管理水平和工作成效。
“要只争朝夕、勇于担当、提高效率，力戒拖拖拉拉、等待观望、推诿扯皮，面对问题不绕弯子、出现困难不撂挑子、遇到矛盾不捂盖子，以拼的思想意识、抢的精神状态、实的工作作风，切实把系统内的人管好、事办好，安全稳定做到位。”“关键要看‘疗效’！掘进系统要正确处理好安全与进尺的关系、进尺与产量的关系、客观与主管的关系、高标准与高效进尺的关系、监管与生产的关系，注重抓班子、带队伍，主动适应阳光作业、监管趋严的新常态。”会议最后，党委书记王风、矿长刘伟分别给掘进系统“支招”，提出了希望和要求。
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