日前，日博体育,日博注册：铁运处临涣电务段职工许强很开心，他在处领导开展民主接待时提出的“把通勤车停靠点延伸至二马路”这一建议很快得到落实。该处经过调研，不仅把通勤车停靠点进行了延伸，还把班次从原来的每日二班次增加为三班次。
该处大力践行“四下基层”优良作风，坚持问需于民、问计于民、问政于民，把职工群众的“心上事”当作“上心事”来办，用心用情用力解决职工急难愁盼问题。
职工反馈马上办
“袁一、袁二岗点无淋浴器，职工作业后无法及时洗浴。”“机务段活动室室内活动器材偏少需增加。”
这是该处通过民主接待日、管理人员参加职工班前会等方式收集上来的职工建议，职工问题提得实在，现场人员记得认真。
民有所呼，我有所应。2024年以来，该处针对职工需求对职工宿舍进行了修缮，对新区食堂进行了升级改造，为岗点增配了空调、洗衣机、直饮机，更新了跑步机、动感单车等文体设施。一系列暖民心举措让职工拍手叫好。
为精准掌握职工群众的关心关切，该处把民主接待日地点从科段延伸到偏远岗点，对职工反映的每条意见和建议进行归纳整理，构建问题摸排、跟进、反馈运行机制，及时消除职工的忧心烦事，把各项利民福利待遇落到实处。1—10月份，仅通过处副总以上领导民主接待日和深入联系班组，就开展大接访236次，接访人员119人，接访处理问题113个。
岗点旧貌换新颜
“2024年，处里给车站增配了直饮机，解决了岗点喝水难问题。这个整体淋浴房出水好、照明好、地防滑，墙面也是新砌的，职工在这里洗澡是一种享受。”谈起岗点的变化，李槽坊站站长张德清脸上满是喜悦。
然而，这事搁在以前，可不敢想。车站年久失修，墙体落粉，砖瓦掉沫，一到冬天太阳能热水器就无法使用……张德清点开手机相册，翻出了岗点“旧时模样”。
该处岗点分散在500多公里铁路沿线上，且很多车站是中间站，远离厂矿、村庄，周围人烟稀少。该处制定了沿线岗点改造三年规划，分步实施，久久为功，下定决心，一定要让岗点旧貌换新颜。
说干就干，对标国铁、发动职工，文明创建大张旗鼓，沿线岗点环境发生了翻天覆地的大变化。改造前的厨房是黑黢黢的墙面，路面坑洼不平，职工的私家车开不进来，旱厕更是臭气熏天。如今，车站窗明几净，门牌格式统一，各项台账记录摆放整齐。宽敞明亮的食堂、岗点无线网覆盖，小菜园丰富了职工的一日三餐……今年，该处已在20个岗点开展文明创建。三年来，沿线75个岗点全部创建完毕，职工工作生活环境变得美起来。
实惠看得见摸得着
“针对我血常规部分指标异常的情况，医务人员为我讲解了病因和注意事项，特地叮嘱我饮食要低盐低脂，平时要勤锻炼。这让我感到很温暖！”该处车站一位职工说。
针对偏远岗点职工体检不便问题，该处与杨庄矿医院加强合作，深入铁路沿线偏远站点，开展“护佑健康保安全”活动，为职工送上血压、血糖、心电图检测等体检项目，切实保障职工安全健康权益。
为实现普惠民生，该处还为职工定制冬季棉服，深入沿线为职工过“集体生日”，为退休职工置办礼品；开展文艺下基层、职工无“三违”抽奖等活动，真正把职工的小事当作企业的大事，让职工感到强烈的归属感。尝试探索“互联网+”思想政治工作，开通“铁运之声”栏目，通过视频回应职工关切，解读有关政策和相关法律法规，架起服务职工群众的“连心桥”。（张艳）
来源：《学习强国》2024年11月8日 淮北学习平台
