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公司要闻
《学习强国》:华塑股份公司党建领航解锁高质量发展“红色密码”
2024-08-17 18:18  

砥砺奋进践初心,党旗飘扬风帆劲。在“二次创业”奋进路上,日博体育,日博注册:华塑股份党委坚持党建领航,将虚功做实,把实功做细,有效保障“把方向、管大局、保落实”作用精准释放,为公司高质量发展注入了“红色动能”。

引领:高举红旗跟党走

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。华塑股份始终牢记“国企姓党”根本属性,旗帜鲜明讲政治,强化党建引领,擦亮忠诚底色,确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。

该公司抓实学习教育,强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。上半年开展党委理论学习中心组集中学习13次、自学13次,交流研讨5次,筑牢思想根基。各党支部通过“三会一课”、政治理论学习、主题党日等形式,推动党的理论入脑入心。准确把握党纪学习教育目标要求,以学习《中国共产党纪律处分条例》为重点,明确5个方面17项具体举措,引导党员干部学纪知纪明纪守纪,始终做到忠诚干净担当。

夯基:筑牢红堡勇担当

脚稳才能走好,根深才能叶茂。华塑股份聚焦抓基层、打基础,切实提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

该公司常态化开展标杆党支部、标杆党小组创建,用好党建“赛马”流动红黄旗,建强红色堡垒。加强专业能力素质培养,选派5名党支部书记参加集团公司集中培训,20名优秀干部参加高校管理干部素质提升班,4名政工人员到集团公司机关部门跟班学习,着力培养复合型人才。深耕做实“六亮”工程等已有党建品牌,与时俱进打造特色品牌,“聚力争先‘塑’创未来,谱写‘二次创业’新篇章”党建品牌,入选全国企业党建创新优秀案例。做好“选用育留引”工作,今年以来,选拔任用中层人员19名,主管层人员39名,引进专业成熟人才4名,让人才队伍“壮起来”。

聚力:厚植红壤创新业

怎样激活一个个红色细胞,推动党建与中心工作双向渗透、深度融合?华塑股份充分运用“党建+”模式,绘就高质量发展“同心圆”。

该公司聚焦重要任务、重点项目,让党员干部在攻坚行动中唱主角。打造“红标杆”,建立党员示范责任区、党员示范岗、党员突击队,培育先锋模范。深入实施“党员揭榜挂帅”,围绕水泥生产降本增效、制盐改造等瓶颈问题,党员干部赴陕西北元化工、江苏镇江金坛盐业等企业对标学习,精准攻坚补短板。成立“十四五”新项目党员突击队,抓安全、严质量、保进度。截至目前,公司三氯氢硅项目顺利投料试车、电子新材料项目一期开工建设、PBAT项目有序推进,红色引擎点燃了发展活力。

惠民:永葆红心为职工

深入基层调研交流、走上讲台宣讲辅导、贴近职工答疑解惑……今年以来,华塑股份两级领导班子主动带头“四下基层”,认真落实接访下访、民主接待日等工作要求,走到职工队伍中去,为职工舒心解忧。构建“民声呼应”工作平台和工作机制,畅通职工诉求渠道。常态化开展小微腐败专项治理,严厉打击克扣截留、分配不公等侵害职工利益行为,持续形成不敢腐的震慑。

用心用情落实年初确立的“六件实事”,完成“华塑家园”宿舍装修,配齐职工宿舍床上三件套,开通合肥免费通勤班车,完善“阳光家园”配套设施,民生福祉更加殷实。

来源:《学习强国》2024年8月8日 淮北学习平台

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