“作为一个班组的带头人不仅要身先士卒，带领全班工友圆满完成生产任务，更要管理好班组，用严格的制度、科学的管理、有效的工作来提高班组的整体效益。”
日前，芦岭矿组织基层班组长开展“兵头将尾话安全”电视访谈活动，让班组长针对如何做好岁末年初安全生产谈体会、谈认识、出实招，安全访谈系列视频成为矿区“热剧”。
“时至年底，我们更要立足本队实际，既要组织好生产，又要把班组安全管理提升到最高境界，这才是我们的理想和目标。”综采二区机电队长马军说道。
坚持在安全生产制度执行上狠下功夫，不管是任何人，只要有不安全因素，都要立即制止和责令整改，不讲任何情面。综采一区班长刘自坤始终以“排头兵”的姿态冲在前、以“示范员”的身份传帮带、以对生产环节的严格把控守住质量底线。
矿利用微信公众号、LED大屏等平台播放访谈视频。同时，组织参加安全访谈的班组长在班前会上开展“面对面话安全”活动，通过讲述安全经历、提出安全问题、交流安全得失，组织职工讨论，对照班组长访谈中的经验做法取长补短、促进提升。
每期安全访谈在微信公众号发出后，矿掘进二区队长马良清都在第一时间转发朋友圈。他说，“这一个个熟悉的镜头、一句句贴心的话语，传递了班组长心声，让我们感到安全的分量更重了。”
矿充分利用各种宣传载体，大力宣传班组建设中涌现出的先进典型和成功做法，定期组织班组长论坛、岗位练兵、技术比武等班组经验交流活动，对全矿班组，化零为整，不断完善班组建设精细化管理，建立了一套班组长动态管理机制，真正将那些敢当安全大事、能干安全实事、会管安全业务“尖子”吸纳到班组长管理队伍中来。
“访谈没有坐在办公室你问我答，而是班组长在岗位上讲述自己的安全管理经，真实又接地气，讲出了实干，讲出了素质，讲出了担当，非常值得学习。”该矿党群负责人说。
目前，芦岭矿班组长安全访谈仍在持续“刷屏”中。“兵头将尾”们纷纷表示，学到了有益经验，开阔了管理视野，对如何干好班组长、如何抓好现场安全更有了信心和思路。
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