近日，记者在临涣矿采访中得知，临涣矿将患高血压、心脑血管等疾病的职工纳入驻矿医疗团队专业化管理后，职工健康指数大幅提升，安全隐患人大幅减少，岗位病发率从2021年起，始终定格为“零”。
针对职工出现岗位病发影响安全生产的情况，临涣矿本着“治未病”“治未发”的理念，超前介入，服务前置，2021年起，结合职工每年体检基础资料，主动筛查出高血压患者304人，委托淮北市第四人民医院成立专门的医疗专家团队，实施个性化服务和全面健康教育，通过驻矿医保站为高血压患者“保驾护航”。
“医院向职工普及高血压等慢性病防治知识，经常性举办讲座、培训，发放宣传资料，帮助他们充分认识各类慢性病、基础病的风险、危害和预防措施。矿上与医疗专家团队建立慢性病职工微信群，提醒注意事项，加强医患交流，有针对性强化职工健康管理、增强健康意识。”矿安监处处长周峰介绍。
针对高血压治疗的根本目标是降低发生心脑血管并发症和死亡的总危险。驻矿医保站为每位高血压患者配备2套药盒，交替轮换使用，患者可以随身携带，医保站根据医嘱每次发放一周药品，每周进行血压测量记录，出现异常主管医生即时介入，并调整用药，直至病情平稳。药盒上标有主管医生姓名和联系电话，如有异常或不适，及时通过微信群或电话联系主管医生，确保“治病于未发、防病于不发”。
“‘一对一’开出医嘱，实施个体化诊治、个性化服务，教会正确血压监测方法，指导日常饮食和运动。”矿安监处体系办主任王峰说，对已确诊的慢性病患者，包括每年的新增患者，制订长期健康管理计划，进行定期随访、药物干预、生活方式调整等，防止出现引发并发症现象。
“截至2023年底，临涣矿确诊高血压患者359人，规范服药人次203人，血压控制理想，依从性明显增加，各类慢性病病情控制较好。”周峰介绍，目前矿上已建立全员健康档案，形成大数据监管，职工健康意识明显增强，对慢性病能够主动采取预防措施，工作生活质量明显提高，肥胖、高血脂、心脑血管等高风险人员占比显著下降。
“临涣矿与地方医院联手让职工‘不发病’的探索与实践，在淮北矿区属首例，体现出企业人性化管理和人文关怀，更彰显矿井在岗位安全隐患人排查方面的前瞻性，值得其他单位借鉴。”集团安监局安全生产体系建设办公室主管朱帅帅说。
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