“形势到底有多难，压力究竟有多重，利好因素有哪些，度危解困该怎么做，各级干部该怎么办？”3月25日，在临涣矿举行的淮北矿业形势任务报告会让现场200余名干部职工心里一下子敞亮起来。
讲形势、亮家底、解心结。“产能严重过剩、煤价持续低迷、事故多发频发、大面积减资、负担不断加重”短短的几个小标题，拨开了报告会现场干部职工心中的迷雾，使他们对当前企业面临的严峻形势立刻就有了一个直观的认识。当前，淮北矿业存在安全、经营、市场、成本、资金“五大压力”。报告不遮不掩、一针见血的指出了面临的压力，让干部职工真切认识到过紧日子、苦日子已经成为当前煤炭行业的“新常态”，淮北矿业也不能独善其身。
稳人心、鼓士气、树信心。“危险越大，机遇越大，收益越大。煤炭占我国一次性能源消费的66%，经过改革调整，煤炭工业发展的空间还很大，还会走很远。”报告在讲解形势、传递压力的同时，通过传达国家对煤炭资源的持续需求，描绘企业美好前景，让广大干部职工增强了发展的信心。一位聆听了报告的采区管理人员说：“虽然当前的日子艰难，但是我们看到了‘形势有望复苏、产能有望缓解、措施在实践中见效、未来值得期待和队伍值得信赖’五个有利因素，只要坚定信心、埋头苦干我们就一定能够战胜困难、渡过难关。”
明举措、知责任、聚合力。“报告会明确提出了淮北矿业度危解困的总基调和主要措施、改革创新的措施、落实和保障民生的措施，对各级干部提出了要求，措施更明、责任更清，使我们基层科区管理干部工作有了方向和着力点。” “今天听了报告会，我对淮北矿业严峻的形势有更深刻的认识，感觉自己不能因为形势严峻，就在工作上产生消极思想，更应该加倍努力工作，尽到一名职工的职责，与企业同舟共济，共克时艰。”报告会刚一结束，许多干部职工都深有体会，纷纷议论着走出会场。
万木葱茏满目新，恰是春风化雨时。历时两个小时的形势任务报告会犹如一场酣畅淋漓的春雨，滋润了临涣矿干部职工的心田，也进一步坚定了全矿干部职工应对危机、困中求进的信心和决心。
（责编 徐成贵）
